鑫安利公司高端经营管理人才优势:
①集聚了一批高层次战略运维和战略产业科技人才。在公司运营、人力资源、财务管理、行政事务等方面已网罗一批高*、深资历、执行力强的高端经营管理人才,公司整体服务管理水平在业内是**的;在资本运作方面加入了有丰富经验的**积极落实推进资本运作方案;在信息化建设方面,以BAT背景为主,聚集了一批尖端人才,开发和运营了具有庞大规模的、上下互通的、有组织的信息网络体系。这种网络生产工具改变了传统技术服务机构的生产、工作、学习、交往、思维方式,使作业发生了较其深刻的变化。
②通过外部招聘和自主培养,公司已经形成一批高层次青年创新、创业*人才,并给予大力扶持,在短时间内已经可以扛起大旗,取得不俗成绩;
③ 吸引集聚了大量现代服务业专业人才。公司顺应行业服务化特征,坚持市场化、产业化、社会化、国际化方向,大力引进商务服务、法律、评估、经纪、咨询等高端服务业人才,组建了以知识密集为特征的新兴服务业人才集群。
企业办理项目核准手续,应当向核准部门提交项目申请。
项目申请书应当包括下列内容:
(一)企业基本情况;
(二)项目情况,包括项目名称、建设地点、建设规模、建设内容等;
(三)项目利用资源情况分析以及对生态环境的影响分析;
(四)项目对经济和社会的影响分析。
企业应当对项目申请书内容的真实性负责。
法律、行政法规规定办理相关手续作为项目核准前置条件的,企业应当提交已经办理相关手续的证明文件。
2003年,河南鑫安利安全评价有限公司成立。
2005年,河南鑫安利安全评价公司获得**资质,成为国家首批、河南省*1家获得**资质的企业。
2007年,谋划进入职业卫生评价领域。
2009年,河南正大鑫安利职业卫生评价公司成立,通过与郑州大学联合,取得了职业卫生评价乙级资质,成为河南省唯1一家民营职业卫生技术服务机构。
2009年,鑫安利斥资1520万元,成立了国内*1家以风险评价技术为主要研究方向的民办科研机构——河南安科安全技术研究院。
2009年,创办河南安评职业培训学校,成为全国仅有的六个安全评价师培训学校之一,也是华中地区唯1的一家,受国家安监总局、人力资源与社会**部直接委托,承担着为安全评价行业培养专业人才的重任。
2012年,成立安全防护设备耗材供应中心;通过与郑州卷烟厂康复医院强强联合,优势互补,鑫安利*1个职业健康体检中心应运而生。
2013年4月,成立鑫安利中(北京)科技有限公司,集团总部由中原迁入北京。
2013年5月,启动保险公估公司前期筹划工作,着手培育企业灾难赔付评估增值服务业务。
2013年7月,成立市场发展中心,全国划分为东北、华北、华中、华东、华南、西南、西北7个大区,全面启动网络建设工作。
2013年8月,公司总部机构设置及部门调整工作初步完成,成立总裁办公室、人力资源部、财务管理部、市场发展部、运营管理部、质量管理部、网络营销部、信息技术部、产业研究部、资本运营部等总部管理支持部门,进入公司管理体系建设新阶段;河南正大鑫安利职业卫生评价有限公司全面启动**资质升级准备工作。
2013年9月,成立江西、内蒙古分公司。
2014年9月 ,河南正大鑫安利职业卫生评价有限公司获得国家安监总局颁发的**职业卫生技术服务机构!
2014年10月,河南鑫安利安全科技股份有限公司在全国中小企业股份转让系统(“新三板”)成功挂牌上市!
2014年12月, 河南正大鑫安利职业卫生评价有限公司更名为河南鑫安利职业健康科技有限公司!